ArbeitsrechtArbeitnehmer sind häufig im NachteilDas Arbeitsrecht regelt das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Arbeitnehmer sind aber gegenüber Arbeitgebern häufig im Nachteil, weil diese über größere Routine im Arbeitsrecht verfügen. Wenn außerdem Personal- und Rechtsabteilungen vorhanden sind, so vergrößert sich dieser Nachteil zusätzlich. Als Gegengewicht werden Arbeitnehmerinteressen - sofern vorhanden - vom Betriebs- oder Personalrat vertreten. Ergänzend oder alternativ ist auch eine neutrale Rechtsberatung im Arbeitsrecht empfehlenswert. Arbeitsrechtliche Beratungen direkt am Telefon* bietet Beratungsflat. Der Rechtsanwalt der Hotline berät Sie zu Ihren Rechten/Pflichten, konkreten Handlungsoptionen und möglichen Konsequenzen im Arbeitsrecht. Die Rechtsanwalt-Hotline hilft mit telefonischen Rechtsberatungen über das Arbeitsrecht hinaus auch bei fast allen anderen Rechtsfragen zu deutschem Recht (Rechtsberatung für Selbstständige/Vermieter s.u.) zum Jahresbeitrag von nur 54,90 €. Auch der Ehe- oder Lebenspartner kann die telefonische Rechtsberatung nutzen.
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